|
Недавнее исследование британского отделения компании T-Mobile, выявило, что примерно четверть служащих в Великобритании из-за запрета компаний-работодателей на пользование интернетом в рабочее время, выходят в Сеть через собственные мобильные телефоны. Целью исследования было определить, как запрет на доступ к интернету сказывается на привычках служащих.
По результам опроса, проведенного по заказу T-Mobile аналитической фирмой YouGov, примерно 23% британских служащих запрещен доступ в интернет службами безопасности компаний, 11% не имеют права пользоваться функцией электронной почты и поисковиком Google (!).
Почти половина респондентов (48%) для доступа в интернет в рабочее время используют мобильные телефоны. Таким способом они скачивают музыку, совершают онлайн-покупки. Из общего числа 15% совершают веб-серфинг в туалете – там нет систем наблюдения.
На подобные итоги опроса T-Mobile отреагировала акцией «Интернету — свободный доступ». Всем желающим было предложено воспользоваться любым из 250 расположенных в Британии розничных магазинов компании для осуществления свободного доступа в сеть.
Как ни странно, это исследование выявило еще одну неприятную деталь: четверть опрошенных британцев, утвердительно ответивших на вопрос о наличии возможности доступа в интернет с их телефонов, призналась в неумении пользования этой функцией.
Глава подразделения T-Mobile Ричард Вармсли (Richard Warmsley), отметив необходимость обучения британцев навыкам пользования интернетом, высказался за отказ от запретов: «T-Mobile верит, что каждый человек имеет право на свободный доступ в интернет, даже на работе».
Также обращает на себя внимание резонное замечание по этому поводу известного на Западе психолога Дженни Трента Хагса (Jenni Trent Hughes): «Насколько совместимы требования компаний к повышению эффективности работы менеджеров с ограничением доступа в интернет? Ведь сетевой поисковый инструментарий, огромные, постоянно пополняемые базы данных, разнообразная информация, появляющаяся в специализированных блогах и даже на общественных сайтах, становятся жизненно необходимыми в росте профессионализма молодых людей».
- « оценка: 3 (4 чел.) » +
   
| Оцените новость и оставьте свой комментарий ниже на странице,
подпишитесь на рассылку новостей, файлов, книг.
Поддержите Ладошки своей посещаемостью, изучением коммерческой информации (рекламы), ссылками.
|